Suche von Fach- und Führungskräften

Projektablauf

Wir halten in unserer Arbeit einen festen Prozess ein, der Ihnen eine erfolgreiche Vermittlung garantiert.

  1. Wir führen ein persönliches Gespräch mit den Entscheidern bzw. Fachabteilungen unseres Auftraggebers zur gemeinsamen Erarbeitung des Anforderungsprofils und der geplanten Vorgehensweise
  2. Unsere Research-Abteilung kümmert sich um die Zielfirmenidentifizierung und die telefonische Ansprache potentieller Kandidaten, also das klassische Headhunting
  3. Die persönlichen Interviews mit den geeigneten Kandidaten führt der projektverantwortliche Berater
  4. Begleitung der Vertragsverhandlungen, gegebenenfalls auch Vertragsgestaltung
  5. Während des gesamten Projektablaufs stehen wir im ständigen Dialog mit unserem Kunden und den Kandidaten
  6. Darüber hinaus begleiten wir unsere Kunden und Kandidaten auch während der Einarbeitungszeit


Business Coaching

„Mein Coaching richtet sich an Führungskräfte und Manager in Unternehmen, die sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln wollen, im beruflichen und/ oder im privaten Umfeld akutem Stress ausgesetzt sind oder sich Beratung bei schwierigen Entscheidungen und in Veränderungsprozessen wünschen.

Gerade in Führungspositionen verschiebt sich der Arbeitsschwerpunkt weg von rein operativen Tätigkeiten hin zum Koordinieren von Menschen. Und da Menschen sehr unterschiedlich sind, ist dies oft sehr schwer.

Als promovierter Psychologe kann ich Ihnen dabei nicht nur als Coach, sondern auch fachlich zur Seite stehen.

Gemeinsam und ohne Umwege finden wir die für Sie bzw. Ihre Abteilungsleiter passende Lösung für bessere Leistung und mehr Wohlbefinden.“

Dr. Torben Kneisler


Firmenakquisition (M&A)

Im Bereich M&A vermitteln und begleiten wir mögliche Käufe und Verkäufe und stellen Ihnen ernsthafte Interessenten vor.

Nachfolgeregelung

Im Bereich Nachfolgeregelung suchen wir potentielle Nachfolger für Ihre Firma, stellen Kontakte her und begleiten die ersten Gespräche über Wünsche, Vorstellungen und Ziele von Übergeber und Nachfolger.