(Junior-) Personalberater oder Senior-Researcher (m/w/d), Standort Hamburg

Wir sind eine seit vielen Jahren erfolgreich tätige Personalberatung/Headhunter und können uns über eine exzellente Auftragslage freuen. Daher benötigen wir auch dringend Unterstützung!

Was werden Ihre Aufgaben sein?

Sie unterstützen uns bei der Suche von Führungs- und Fachkräften als auch Spezialisten in unterschiedlichen Branchen (Bau- und Immobilienwirtschaft, regenerative Energien, Engineering, Vertrieb). Sie arbeiten sehr eng mit den Beratern zusammen und pflegen auch einen intensiven Kontakt zu den Kunden.

Nach einem ausführlichen Briefing zum jeweiligen Projekt erstellen Sie eine Zielfirmenliste und gehen anschließend direkt in die Kontaktaufnahme – vorzugsweise per Telefon – aber auch via E-Mail. Auch die Online-Recherche wird ein wichtiger Punkt sein. Nach der ersten Prüfung der Kandidaten führen Sie die persönlichen Interviews und erstellen Reports, die den Kunden zur Verfügung gestellt werden. Die weitere enge Begleitung der Kandidaten als auch des Kunden liegen in Ihrer Verantwortung. Nach einer gewissen Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, dass Sie eigenverantwortlich neue Mandate akquirieren und diese in die komplette eigene Betreuung nehmen.

Was sind die idealen Voraussetzungen?

Sie verfügen über eine Ausbildung und/oder ein Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang o. ä. und bringen möglichst bereits erste Erfahrung im Recruiting oder der Personalberatung mit. Eine exzellente Kommunikationsfähigkeit ist wichtig. Es sollte Ihnen leicht fallen, mit fremden Menschen ins Gespräch zu kommen. Eine ordentliche Portion Selbstbewusstsein, Überzeugungskraft als auch Durchsetzungsvermögen ist auf jeden Fall auch von Vorteil. Und Sie sprühen vor Kreativität? Super!

Was bieten wir?

Ein kleines, aber hochmotiviertes und manchmal etwas chaotisches Team. Extrem kurze Entscheidungswege. Platz zur eigenverantwortlichen Arbeit. Die Möglichkeit, Ideen zur Prozessverbesserung umzusetzen. Die Gelegenheit, Ihre Persönlichkeit aktiv ins Unternehmensgeschehen einzubringen. Ein fixes Gehalt, als auch eine Provision, die Sie durch Ihre Leistung selbst steuern können. Ein Fahrkostenzuschuss. Auch flexible Arbeitszeiten oder feste HomeOffice-Zeiten sind machbar. Unser Büro liegt fußläufig von der zentralen S-Bahn-Station in Poppenbüttel entfernt. Auch die spätere Übernahme von Geschäftsanteilen ist eine Option. 

Klingt das interessant? Oder gibt es noch Fragen? Bitte durchklingeln und nach Kerstin Holubek fragen. Oder Ihre Bewerbung absenden an kerstin.holubek@egor.de Wir freuen uns darauf!

EGOR Managementberatung GmbH                             

Langenstücken 36a  

22393 Hamburg

Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0  

E-Mail: kerstin.holubek@egor.de