Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Wohn-, Gewerbe- und Quartiersentwicklungen von der ersten Idee bis zur Überführung in die Nutzungsphase (mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung)
- Kaufmännische Gesamtverantwortung/Eigentümervertreter sowie Führung und Aussteuerung der einzelnen Projekte
- Eigenverantwortliche, teamorientierte Führung aller am Projekt beteiligten Kollegen und der externen Auftragnehmer wie Planer, Ingenieure und Dienstleister (inkl. deren Auswahl und Verhandlung der Verträge)
- Festlegen der Einzelprojektziele und Formulierung der Aufgaben in baurechtlicher, planerischer sowie wirtschaftlicher Hinsicht
- Auf- und Umsetzen der Projektaufbau- und der Projektablauforganisation
- Führen von projektbezogenen High-Level-Gesprächen und -Verhandlungen mit Behördenvertretern, Nachbarn sowie sonstigen Stakeholdern des Projekts
- Beratung und Unterstützung bei der Projektvermarktung (Marketing/Vermietung/Verkauf) und Bestandshaltung
- Verantworten der Einzelprojektergebnisse in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht (sprich: Kaufmann führt Techniker)
- Pro-aktive Unterstützung im Neugeschäft, Ausschreibung und Vergabe sowie Realisierung für das Geschäftsfeld Service Development
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich
- Mindestens zehn Jahre erfolgreicher Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Hochbauprojekten
- Umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht und den Prozessen einer Projektentwicklung (Planung/Bau/Betrieb)
- Analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, Teamplayer, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit der gängigen Software
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Geboten wird:
- Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Unternehmenskultur
- Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- Ein hochmoderner Arbeitsplatz
- Ein attraktives Einkommen, flexible Arbeitszeiten + etliche weitere Benefits
- Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten
————————————————————————————————–Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dietmar Holubek unter der Rufnummer +49 (0)40 / 45 01 23 – 0 zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an holubek@egor.de
EGOR Managementberatung GmbH
Langenstücken 36a
22393 Hamburg
Tel.: +49(0) 40 / 45 01 23 – 0
E-Mail: holubek@egor.de