Senior-Projektentwickler (m/w/d)

Standort:   Berlin

Unser Auftraggeber entwickelt und realisiert seit vielen Jahren Projekte rund um die Thematik Hotels, Büroflächen, möblierte Studios/Apartments sowie Wohnungsbau.

Ihre Aufgaben:

  • Sie bearbeiten großvolumige Projektentwicklungen in den Assetklassen Wohnen (freifinanziertes, gefördertes, studentisches Wohnen, Senioren- und Pflegebereich, Sonderwohnformen), Büro, Hotel sowie Nahversorgung
  • Ausarbeitung von grundstücksbezogenen Nutzungskonzepten, auch für Quartiersentwicklungen
  • Bearbeitung der neuen Ansätze von der Projektidee bis zur Baugenehmigung
  • Schnittstelle zur Finanzierung, der Rechtsabteilung und dem Vertrieb
  • Erstellung von Development-Kalkulationen in unterschiedlichen Varianten und Abstimmung mit dem Fonds- und Vertriebsbereich
  • Eigenständige Erarbeitung von Projektvorlagen
  • Kommunikation/Abstimmung und Verhandlung mit den nationalen und internationalen Vertragspartnern, den Dienstleistern sowie den Fachplanern, Behörden, Architekten etc.
  • Verantwortliche Begleitung und Umsetzung der vertraglichen Vereinbarungen (auf der Projekt- und Grundstücksebene)

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Geographie oder vergleichbar – oder kaufmännisches Studium mit Zusatzqualifikation in einzelnen Bereichen wie Immobilienwirtschaft, Architektur, Planung etc.
  • Mindestens fünf bis zehn Jahre Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung und in den unterschiedlichen Assetklassen
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe und wirtschaftliche Abwägungen rund um die Immobilienentwicklung
  • Erfahrung im Umgang mit Partnern aus den verschiedenen Disziplinen und der öffentlichen Hand bzw. den Behörden sowie mit Mietern und Investoren der unterschiedlichen Nutzungsbereiche
  • Erfahrung bei der Aufstellung und Bearbeitung von Bebauungsplänen und städtebaulichen Verträgen
  • Kenntnisse im Bereich Greenfield Development
  • Souveränes Auftreten, hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft sowie eine hohe Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln mit hoher Budgetverantwortung
  • Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Geboten wird:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Gruppenunfallversicherung
  • Zugriff auf ein umfangreiches Unternehmens Rabatt-Portal sowie vergünstigte Übernachtungen in den eigenen SMARTments
  • Gezielte Förderung Ihrer individuellen und fachlichen Entwicklung durch Feedbackgespräche sowie vielfältige Trainingsangebote und Weiterbildungen
  • Ein hervorragendes Betriebsklima in einem engagierten und hoch motivierten Team

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Ihr Ansprechpartner:

Herr Dietmar Holubek

– Geschäftsführender Gesellschafter –

EGOR Managementberatung GmbH                  

Langenstücken 36a, 22393 Hamburg

Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0

holubek@egor.de 

www.egor.de